出版“教学技巧通过漫画学习”的翻译

作者:还耨

<p>基于“人是理性的”前提的主流经济学最近受到行为经济学的挑战</p><p>在日常生活中,我们遇到的人有时是理性的,但通过情感做出即兴决定并不常见</p><p>公司员工的行为是行为经济学的一项重要研究</p><p>这是因为员工管理和培训方法与公司绩效直接相关</p><p>这就是使用行为科学的组织管理正在兴起的原因</p><p>最近出版了一份关注员工管理工作人员的指南(照片)</p><p>它是日本管理科学分析专家行为科学管理研究所所长石田的“教学技术”的漫画版本</p><p>在仅关注结果的现有管理语法中,它总结了一个即使在“何时,何地,谁在哪里实践”时也可以获得相同结果的数字</p><p>卡通的主角是Kimin经理,他在休闲服装品牌'Natural'工作</p><p>在接任经理后,金立即遇到了无法盈利的下属销售和销售不佳的问题</p><p>然后,有一天,当我学会了偶然教授的技术并将其应用到商店时,我逐渐转变为下属的工作和商店的氛围</p><p>这本书在日本的累计销量超过了100万</p><p> Ishida Jo因出版一本介绍以人类行为为重点的科学和实用管理方法的书而闻名</p><p>他的着作是“行为科学管理”,“坚持不懈的技巧”,“不为妈妈”</p><p> HONG Seong-joon博士,大学教育专业,经验丰富的POSCO教育,人才和创新,....