“我想试试这项技术......”法院“禁止”

作者:从异市

<p>从红色(OLED)面板来之后,营业额在国内显示器制造商退休外国竞争对手供应商的技术人员法院“新的工作就业不因”,是判决</p><p>根据这样的第5个行业的水原地方法院(民事诉讼31件)测定,并接受对先生提交的前禁止禁令的申请设计三星显示器的前一天离开了公司,“退休两年后应该不会被竞争对手或合作伙伴使用</p><p>”法院明确要求A如果违反决定,将每天向三星显示器支付1000万韩元</p><p> A先生已经在去年八月提交的信息的“商业秘密保护的承诺”时的就业,当然,即使一些没有在国家和国际竞争对手的公司工作不会使用所获得的经营性资产后,离开了公司</p><p>他透露,在一个月后的入射到光电科技有限公司(COE)在成都9月,中国成都(成都),但他说他会工作到退休,在国内船舶安全管理公司的时间</p><p>该公司是三星显示器竞争对手京东方(北京东方电子)的合作伙伴</p><p>法院指出,COE的大股东就像京东方,公司大楼距离京东方生产厂只有600米</p><p>特别是,公司支付该银行的基础上薪水A先生的名字京东方侧不列在历史报道,旁路就业合作伙伴,以隐瞒事实的判断,其实是前者</p><p>据说COE位于京东方第六代柔性OLED(OLED)显示面板生产线附近</p><p>中国企业在同行业中,包括京东方把我的观点是不生产的宗旨,以灵活的全红南多技术高苏头号供应商,在全球市场上,三星显示器外壳的方法和手段</p><p>柔性OLED具有压倒性的竞争优势,三星显示器占全球市场的97.4%(截至1Q11)</p><p>业内人士解释说,“这实际上是在法院与谁合作伙伴,以绕过胃和类似工作的员工,而不是尽管人们对外国竞争者的营业额由前禁令是第一次这一次</p><p>”相关人士三星显示器表示,“我们承诺在离开公司两年后不会为竞争对手工作,但我们已经赢得了针对该公司的诉讼,我们将采取一切必要措施</p><p>“业内人士也认为尖naenwatda需要为根本措施,....