大胆,聪明,进取的思想,以加强社会保障

作者:冀搪

<p>由于我会在一瞬间得到它,我对CBPP同事Kathleen Romig撰写的这篇优秀而重要的新论文的标题感到震惊:增加工资税将加强社会保障</p><p>众所周知,社会保障的融资需求正在增长;我们一直在削减信托基金以履行我们目前的义务,到2034年,资金将用尽</p><p>这通常被误解为社会保障将不再支付福利,这当然是错误的:86%的收入来自工资税,这将继续支持该计划,使其能够支付约四分之三的计划</p><p> 2035年和未来的好处</p><p>需要说明的是,这是一个完全不可接受的结果,可以 - 必须 - 使用Romig的路线图来避免</p><p>当她描述它时,与我经常听到的关于这个问题的歇斯底里相反,缺乏社会保障是“重要的,虽然它可以控制”,但她绝对是正确的</p><p>事实上,在接下来的75年里,这个差距相当于GDP的1%</p><p>那么我们如何缩小差距呢</p><p>如上所述,大多数解决方案必须涉及增加工资税收入,这是该计划资金的主要支柱</p><p> Romigg的关键论点是,最近的趋势证明了这种增长是合理的:“自上次决策者解决1983年的偿付能力问题以来,社会保障的税基已经被削弱,这主要是因为不平等的加剧</p><p>为健康等非税收福利提供增加成本的保险</p><p>“但美国人不愿意通过向计划支付更多资金来扭转这种侵蚀,对吗</p><p>事实上,罗米格说,“......大多数美国人反对减少社会保障,并通过增加税收来支持加强该计划</p><p>”除了医疗保险,可能没有其他政府计划提供此类支持</p><p>所以我们应该点击它</p><p>下面两个数字显示了该计划的薪酬基数受到侵蚀的程度,部分原因是收入不平等的增加导致收入份额超过工资上限</p><p>首先要注意的是,补偿总额是如何根据应税收入而漂移的</p><p>工资税的基数过去占总工资的四分之三;现在大概是三分之二</p><p>这有两个主要原因:不平等的增加和补偿份额的增加是由于医疗保健和其他不属于工资税基础的利润</p><p>收入不平等问题在下图中很清楚</p><p>当我们上次解决这个差距时,工资税占收入的90%</p><p>它现在只占82%</p><p>人们常说,退休安全工作台有三条腿:储蓄,养老金和社会保障</p><p>在愚蠢的DC讨论中,社会保障经常被嘲笑为最不稳定的一方</p><p>事实上,这是最坚定的,因为几十年的工资停滞和风险转移(从固定福利到固定缴款养老金和简单退休养老金计划)已经破坏了另外两条腿</p><p> Romig的三个主要想法是通过扩大基础以纠正导致其侵蚀的因素,使最强壮的腿更强壮的好方法</p><p>是的,这是税收增加,这就是为什么我对她的头衔大胆感到震惊</p><p>我们处在这样一个时代,即使是民主党总统候选人也不会提出除前5%之外的任何税收;我们应该在一定程度上提供自1993年以来名义上冻结的运输基础设施</p><p>汽油税的资金</p><p>只有在神奇的土地上,我们才能在不付出代价的情况下得到我们想要和需要的东西</p><p>在现实世界中,这是前进的方向,....