乐施会丑闻不足以妖魔化整个援助部门

作者:有您钇

<p>#MeToo运动一直引发全世界的变化现在,人道主义界已经成为最新的部门,被迫承认它有一个长期被忽视的严重问题丑闻突显了2011年海地乐施会工作人员的性虐待支付性别的人被允许辞职,虽然事件可以更好地处理,但它引发了组织的变化他们引入了更强有力的政策和程序,加强了他们的调查部门乐施会开始采取零容忍政策,而不仅仅是单词现在是指控,它将以不同的方式处理这不能成为乐施会员工在2011年所采取的行动的借口,甚至也不是该组织当时的反应,也不是乐施会是唯一经历并试图解决这个问题的人道主义组织作为一个行业,我们正在学习如何更好地 - 更敏感,更自信地回应 - 解决性行为不端问题牺牲中心的幸存者 - 通常有来自数百个不同国家的数千名员工同时在几十个不同国家开展业务要完美地解决这些问题并不容易,但我们正在努力将整个部门妖魔化很容易,但是这是危险的人道主义团体需要团结起来,相互支持并向前推进这不是一个纠纷的时刻,乐施会也不应该被视为整个部门问题的替罪羊,乐施会承认它可以做得更好;必须鼓励和鼓励其他人道主义组织的诚实所有这些组织 - 更不用说他们的雇员和他们协助的当地人口 - 是一种损害对海地指控的一种回应是建议乐施会和其他人道主义组织应该鼓励组织,应该鼓励人道主义捐助者在性行为不端方面加强问责制和透明度</p><p>过去两年来,我一直敦促英国国际发展部,加拿大全球事务部和其他组织这样做</p><p>但是,人道主义组织的防范是不是答案影响力最大的不是来自乐施会或其他人道主义组织的员工,而是我们在当地服务的人们抛弃整个人道主义社区,甚至只是一个人道主义组织,并不能解决问题</p><p>援助行业的问题它只会伤害受益人并进一步受害打破幸存者作为在南苏丹工作期间被同事吸毒和强奸的幸存者之一,我强烈感到拖累该部门没有任何意义尽管在进行人道主义工作时受到伤害,但我觉得人道主义行动没有恶意</p><p>作为一个整体;我定期与之沟通的数百名幸存者表达了类似的感受</p><p>这将有助于推动更多变革,鼓励人道主义组织采取行动,并为他们提供资源以实现这一目标人道主义行动现在比以往任何时候都更加必要我们正面临着全球难民危机,不断发展和旷日持久的冲突种族灭绝在缅甸招手,对也门的围攻正在推动越来越迫切的需求绝大多数人道主义者努力减轻这些情况,我们可以通过一些小而有意义的方式来促进这种情况</p><p>这里讨论的问题确保人道组织的安全运行对我们世界的未来至关重要我们需要为这些组织提供更多帮助,以确保他们能够以最安全的方式向世界上最脆弱的人们提供最高质量的节目解决问题不是解决方案行业改革 - 尤其是提高透明度d来自捐助者和人道主义者的责任 - 是什么需要人道主义者必须与其他护理行业的工作人员保持相同的标准,进行更强有力的背景调查和培训改进必须加强举报人政策和调查程序继续保持诚实,困难和具有挑战性谈论我们如何作为人道主义组织运作 - 并鼓励那些看到某些事情,说些什么 - 是我们如何达到更安全的人道主义行动的最终目标只有通过允许持续的变革和增长空间,我们才会阻止另一个海地或乍得或南苏丹 我们通过承认,计划和行动向前迈进 - 这正是乐施会在2011年海地之后所做的事情,以及其他人道主义组织正在做的事情正如问题超出一个人道主义组织一样,解决方案也必须从援助界到捐助者和公众 - 联合国对最小的非政府组织 - 我们都必须要求更多,....